Ivo Hoogland (1971) is eigenaar van Hoogland & Co en sinds 1996 actief op het gebied van advies, facilitering en coaching. In 2008 richtte hij Hoogland & Co op. Hij adviseert organisaties, (management- en directie)teams en individuen bij vraagstukken over leiderschap, effectiviteit en verbinding – de laatste jaren met veel aandacht voor verbinding, veerkracht en vitaliteit.
De sleutel tot zijn boodschap is kernachtig, helder en expliciet. De weg ernaartoe prikkelend, humorvol, altijd respectvol, soms confronterend. Pijnloze veranderingsprocessen zijn een zeldzaamheid. Als ze al bestaan.
Leave people better than I found them.
Ivo Hoogland, over zijn missie
Hoe Ivo werkt
Ivo werkt in de rol van adviseur, projectleider, accountmanager en facilitator/coach. Het liefst vanuit authenticiteit, naar inzicht, invloed en actie. Daarbij gebruikt hij onder meer:
- Insights Discovery
- Sense
- Organisatieopstellingen & systemisch werk
- De Toekomstkamer
- Logische niveaus
- Coaching in virtual reality
- Daily Energy
- Gezond verstand
Ervaringsgebieden
- Persoonlijk leiderschap
- Coachen van teams en individuen op effectiviteit en resultaat
- Veerkracht en vitaliteit
- Organisatieopstellingen en systemisch werk
- Faciliteren van trainingen en workshops
- Organisatieontwikkeling en leiderschap binnen cultuurverandering
- Ontwikkelen en invoeren van management-developmentprogramma’s
- Ontwikkelen van strategische opleidingsplannen
- Ontwikkelen en implementeren van veranderplannen
- Ad-interimwerkzaamheden
Samenwerkingspartners
Ivo begeleidt projecten en verandertrajecten ook samen met Specht Consultancy, Thomas van der Burg Coaching, Ilse Wouters Academy, Bureau Beaufort, Questar, Jeroen Jonk Flow-trainingen, InsightsWorld, diverse zelfstandige professionals en Daily Energy.
Loopbaan
2008 – heden
Eigenaar, Hoogland & Co
Strategisch advies aan organisaties, teams en individuen bij effectiviteits- en verbindingsvraagstukken, vaak als onderdeel van (cultuur)verandering.
2006 – 2008
Senior consultant, InsightsWorld
Organisatieadviseur voor organisatie-, team- en persoonlijke verandering en effectiviteit, voor onder meer Nike, Shell, AstraZeneca, Janssen-Cilag, Philips en ministeries.
2004 – 2006
Organisatieadviseur, Gemeente Eindhoven
Intern adviseur op het gebied van organisatie- en personeelsontwikkeling.
1997 – 2004
(Senior) consultant, KPMG
Management development, leiderschap en verandering. Rollen als verandermanager, interim, facilitator en coach; ontwerp en uitvoering van strategische leertrajecten.
Maatschappelijk
2023 – 2026
Vrijwilliger, Stichting Levensportret
2021 – 2023
Vrijwilliger, Stichting Komma
Opleiding
2025
Opleiding toekomstgerichte teamontwikkeling – De Veranderkamer
Werken met teams op de as van verleden, heden en toekomst, en perspectief benutten om vraagstukken in het nu op te lossen.
2023
Executive Coaching – PDBC
Jezelf als instrument in de ontmoeting.
2023
VRandercoach – De Veranderkamer
Coachmethodieken vertaald naar virtual reality, gericht op toekomstbeeld, mentale gezondheid en veerkracht.
2020 – 2021
Basisopleiding interim-management in het onderwijs – BETEOR
2010 – 2011
Organisatie- en familieopstellingen – Bert Hellinger Instituut
2002 – 2013
Leergang Persoonlijk Leiderschap en Authenticiteit – Ilisos
1992 – 1996
Bachelor Personeel & Organisatie – Fontys Hogescholen, Eindhoven
Certificeringen en accreditaties
- Insights Deeper Discovery (2013)
- Insights Transformational Leadership-accreditatie (2007)
- Insights Full Circle (2007)
- Insights Team Solutions Workshop (2006)
- Insights Discovery-accreditatie (2006)
- EFQM Quality Management Course (2003)
- Business Process Improvement (2003)
- Consultant Core Skills (2002)
- Projectmanagement (2001)
- Human Synergistics (2000)
- International Consulting Skills Workshop (1998)
- Mindmapping (1997)