Coachen in virtual reality

Uw toekomst niet bedenken, maar voelen.

Methode de Toekomstkamer® is een toekomstgerichte methodiek voor het versterken van mentale gezondheid, motivatie en succes. Deelnemers ontwerpen hun eigen toekomst in virtual reality, zetten hun dromen en ambities letterlijk om zich heen, ervaren hoe dat voelt en vertalen het naar kleine stappen in het hier en nu. Zo komen ze zelf in beweging.

Illustratie: iemand met een VR-bril in een virtuele kamer vol eigen toekomstbeelden
VRandercoach, De Toekomstkamer: gecertificeerd en geregistreerd bij De Veranderkamer

Gecertificeerd VRandercoach

Ivo Hoogland is opgeleid en gecertificeerd als VRandercoach bij De Veranderkamer en werkt met de Toekomstkamer® in zijn coachtrajecten.

De methodiek is ontwikkeld door leerpsychologen Sasja Dirkse en Angela Talen, onder meer bekend van het Groot Werkvormenboek, op basis van wetenschappelijke inzichten en ruim twintig jaar ervaring als coach.

Waarom de toekomst

Perspectief zet het vuur aan.

Perspectief

Iedereen heeft behoefte aan richting, focus en een reden om voor op te staan. Of je nu 20, 40 of 60 bent. Perspectief geeft vertrouwen en betekenis.

Eigenaarschap

Wie zijn toekomst zelf vormgeeft, ervaart invloed en regie. Dat draagt direct bij aan hoe goed mensen zich voelen, op het werk en daarbuiten.

Beweging

Het brein neemt de beelden in de virtuele kamer op als nieuwe ervaring. Daardoor geven ze vanzelf richting aan kleine, dagelijkse keuzes.

Voor wie

Voor iedereen die behoefte heeft aan perspectief.

Organisaties

Medewerkers met richting

Voor behoud, vitaliteit, werkplezier en duurzame inzetbaarheid. Voor loopbaanontwikkeling, persoonlijk leiderschap en versnelde re-integratie na een burn-out.

Onderwijs en zorg

Jongeren met perspectief

Voor studie- en profielkeuze, motivatie en de mentale gezondheid van jongeren en jongvolwassenen. Laagdrempelig, en jongeren vinden het leuk om te doen.

Teams

Een gedeeld toekomstbeeld

Eén teamdag waarin persoonlijke toekomstbeelden worden verbonden aan de ambitie van het team en de organisatie.

Meer over teams

Drie sessies van ongeveer twee uur

Met één tot twee weken tussen de sessies. Ook wie nog nooit virtual reality heeft gebruikt, kan direct meedoen.

1

Toekomstkamer

De deelnemer beantwoordt 55 korte vragen over zijn leven over tien jaar, kiest beelden die erbij passen en bouwt met zijn coach zijn eigen virtuele kamer.

2

Vervolgkamers

In de tweede en derde sessie werkt hij aan wat er speelt: werk en loopbaan, leiderschap, relaties of concrete acties. Dat geeft keuzes, focus, vertrouwen en energie.

3

In de praktijk

Al na de eerste sessie weet de deelnemer welke kleine stappen hij wil zetten. Daarna heeft hij kosteloos toegang tot de app, om beelden, acties en successen toe te voegen.

Het effect

Van een 3,7 naar een 8,3.

Meer dan 2000 mensen maakten inmiddels een Toekomstkamer, op momenten dat ze vastliepen in werk, studie, gezondheid of relaties. In de GGZ heeft 30% van de wachtlijst na drie sessies geen verdere specialistische hulp meer nodig.

GGZ · Toekomstbeeld3,78,3gemiddeld van 3,7 naar 8,3
GGZ · Vertrouwen en energie4,68,5gemiddeld van 4,6 naar 8,5
Ziekenhuis · Blij met werk6,98,4gemiddeld van 6,9 naar 8,4
Ziekenhuis · Ontwikkelwensen5,78,5gemiddeld van 5,7 naar 8,5

Er viel iets van mijn schouders. Het voelde als een soort nieuw begin.

Yahal, 21 jaar

Zullen we uw Toekomstkamer bouwen?

Voor uzelf, voor een groep medewerkers of voor een heel team. Een kort gesprek is genoeg om te zien of het past.

De Toekomstkamer® is een methodiek van De Veranderkamer. Hoogland & Co werkt ermee als gecertificeerd en geregistreerd VRandercoach.