Zo werkt het
Zesentwintig brieven die samen één verhaal vertellen.
Het programma volgt een vaste boog in vijf fasen. Binnen die boog is elke week anders voor elke deelnemer, omdat alles vertrekt vanuit zijn eigen profiel en zijn eigen antwoorden.
Klik op een week om de fase te bekijken
Week 1 tot en met 5
Zien
Een reflectievraag uit deze fase
Waar het op gebouwd is
Het profiel bepaalt wat er staat. En hoe het er staat.
Het profiel van voorkeuren en gedrag uit het traject bepaalt welke kleurenergieën de brieven aanspreken. Maar ook de schrijfstijl volgt het profiel: iemand met veel Helder Blauw krijgt andere zinnen, een andere opbouw en een ander slot dan iemand met veel Stralend Geel.
Precies, onderbouwd, met een heldere structuur.
Kort, to the point, met een duidelijke actie.
Rustig, warm, met aandacht voor de mensen eromheen.
Beeldend, levendig, met ruimte voor mogelijkheden.
Twee tonen
Dezelfde diepgang, in de taal die bij uw organisatie past.
Zo kan het klinken
Wat de deelnemer vooraf invult
Een korte vragenlijst van een kwartier: zijn rol en organisatie, drie dingen die hem irriteren, drie dingen die hij wil ontwikkelen, wat hem kleurenergie geeft en kost, en een warm woord aan zichzelf. Die antwoorden komen letterlijk terug in de brieven.